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- Macht macht selbstkritisch - ManagerSeminarewww.managerseminare.de › ms_News
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Die Psychologen Annika Scholl und Kai Sassenberg hatten insgesamt 110 Angestellte mit und ohne Personalverantwortung als Probanden gewinnen können.
Die Macht der Macht | kurier.atkurier.at › wirtschaft › karriere › die-...
kurier.at
Annika Scholl vom Leibniz-Institut für Wissensmedien in Tübingen forscht seit Jahren dazu. "Menschen wollen Macht, weil sie Freiräume ...
Mächtige Personen lernen mehr aus Fehlern - psychologie-aktuell
www.psychologie-aktuell.com
Diese Frage war Ausgangspunkt für vier Studien, die die Tübinger Forscher Dr. Annika Scholl und Prof. Dr. Kai Sassenberg kürzlich im Journal of Experimental ...
EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology
www.eawop.org
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Home: Links: Sitemap: Home News. News archive; ... Annika Scholl (University of Tübingen) …
Telephone & Addresses
When those who know do share: Group goals facilitate ...ideas.repec.org › plo › pone00
ideas.repec.org
Listed: Annika Scholl; Florian Landkammer; Kai Sassenberg. Registered: ... Annika Scholl & Florian Landkammer & Kai Sassenberg, "When those who ...
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LinkedIn: Annika Scholl | LinkedIn
Annika Scholls berufliches Profil anzeigen LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- und Führungskräften wie Annika Scholl dabei hilft ...
Interests
Annika Scholl, Claudia Sassenrath & Kai Sassenberg ...
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Editorial team. General Editors: David Bourget (Western Ontario) David Chalmers (ANU, NYU) Area Editors: David Bourget Gwen Bradford
Search results for `Annika Scholl` - PhilPapersphilpapers.cdp.uwo.ca/s/Annika%20Scholl
philpapers.org
Elliott Sober: Did Darwin Write the Origin Backwards? Philosophical Essays on Darwin's Theory Content Type Journal Article Category Book Review Pages
Business Profiles
Xing: Annika Scholl - Fachwirtin für Vertrieb - WE Fashion | XINGwww.xing.com › profile › Annika_S...
Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr – oder kontaktier Annika Scholl direkt bei XING.
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Team - Kita Kleine Füchse
kleine-fuechse.de
Erzieherin. Annika Scholl. Klangwelt. Erzieherin. Kreativlabor. Anne Mutschler. Kreativlabor. Gruppenleitung. Erzieherin, Fachkraft für Kinder unter drei Jahren.
Education
Power, Politics, and Paranoia [electronic resource] : Why ...searchworks.stanford.edu › view
searchworks.stanford.edu
... corrupts' revisited: the role of construal of power as opportunity or responsibility Kai Sassenberg, Naomi Ellemers, Daan Scheepers and Annika Scholl-- Part II.
Books & Literature
Liverpool University Library All...
library.liv.ac.uk
Understanding Power in Social Context: How Power Relates to Language and Communication in Line with Responsibilities or Opportunities-- Annika Scholl, ...
When those who know do share: Group goals facilitate information...
journals.plos.org
Annika Scholl. Roles Conceptualization, Formal analysis, Methodology, Writing – original draft. * . Affiliation ...
Machtvoll und umsichtig - Annika Scholl - Google Booksbooks.google.com › books › about › Machtvoll_und_um...
books.google.de
Machtvoll und umsichtig. Front Cover. Annika Scholl. Universitätsbibliothek Tübingen, Reviews. What people are saying - Write a review. We haven't ...
Power, Politics, and Paranoia: Why People are Suspicious of Their...
books.google.ch
Powerful societal leaders - such as politicians and Chief Executives - are frequently met with substantial distrust by the public. But why are people so...
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SCHATTENBLICK - MELDUNG/199: Mächtige Personen lernen mehr aus...
www.schattenblick.de
Diese Frage war Ausgangspunkt für vier Studien, die die Tübinger Forscher Dr. Annika Scholl und Prof. Dr. Kai Sassenberg kürzlich im Journal ...
4-2). This grant is gratefully acknowledged. We would like ...
citeseerx.ist.psu.edu
BibTeX @MISC{Sonnentag_4-2).this, author = {Sabine Sonnentag and Eva J. Mojza and Carmen Binnewies and Annika Scholl and Claudius Bornemann and Stefanie Ernst and Verena Hahn and Till Kastendieck and Nadja Metzler and Christian Peters and Sonja Riefer and Julia Schweda}, title = {4-2). This grant is gratefully acknowledged. We would like to thank Franziska Bertram,}, year = {}}
Scholl, Annika [WorldCat Identities]
www.worldcat.org
Thinking about work during leisure time : do work-related thoughts show a positive relationship with well-being and creativity by Annika Scholl ( Book )
Responsible power-holders: when and for what the powerful may assume...
ifp.nyu.edu
Author(s): Annika Scholl. Being in power means that one’s actions impact others’ situation. Accordingly, power can be seen as opportunity to ‘make things happen’, which often leads to selfish behavior among the powerful. Yet, power-holders at times also assume responsibility towards others, treating those with low power with more care.
Scientific Publications
DFG - GEPRIS - Dr. Annika Schollgepris.dfg.de › gepris › person
gepris.dfg.de
Dr. Annika Scholl, Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM)Tübingen.
Responsible power-holders: when and for what the powerful ...pubmed.ncbi.nlm.nih.gov › ...
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov
2020 Jun;33: doi: j.copsyc Epub Jun 28. Author. Annika Scholl. Affiliation. 1 Leibniz-Institut für Wissensmedien, Germany.
When those who know do share: Group goals facilitate information...
www.ncbi.nlm.nih.gov
Annika Scholl, Conceptualization, Formal analysis, Methodology, Writing – original draft, Florian Landkammer, Formal analysis, Methodology, ...
Being engaged at work and detached at home: A week-level study on...:...
www.ingentaconnect.com
To cite this article: Sabine Sonnentag , Eva J. Mojza , Carmen Binnewies & Annika Scholl. (2008) Being engaged at work and detached at ...
Publications
EconPapers: If I can do it my way…The influence of regulatory focus...
econpapers.repec.org
If I can do it my way…The influence of regulatory focus on job-related values and job attraction. Kai Sassenberg and Annika Scholl. Journal of Economic Psychology ...
Physiological threat responses predict number processing |...
link.springer.com
Being able to adequately process numbers is a key competency in everyday life. Yet, self-reported negative affective responses towards numbers are known to...
Web 2.0 | SpringerLink
link.springer.com
Das Web 2.0 steht für ein stärkeres Zusammenrücken des Internets, für ein demokratischeres, für ein persönlicheres und noch innovativeres Internet. Neue...
Video & Audio
Annika Scholl - YouTube
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Reports & Statements
Anlass zur Reflexion - Warum Führungspersonen oft besser aus Fehlern...
www.wissenschaftsmanagement-online.de
Annika Scholl . Anlass zur Reflexion - Warum Führungspersonen oft besser aus Fehlern... Annika Scholl. Empfehlungen für Sie. Aktivitäten; Menschen .
Erstmals Schwestern- und Pflegehelfer ausgebildet -...
www.ess-fulda.de
In Kooperation mit dem Malteser Hilfsdienst Fulda unter Leitung von Matthias Schnell erhielten heute 25 Schwesternhelferinnen und 2 Pflegediensthelfer der...
Miscellaneous
Annika Scholl | LinkedIn
www.linkedin.com
View Annika Scholl's professional profile on LinkedIn. LinkedIn is the world's largest business network, helping professionals like Annika Scholl discover inside ...
Annika Scholl - Deputy Head of Social Processes Lab ...
www.linkedin.com
View Annika Scholl’s profile on LinkedIn, the world's largest professional community. Annika has 1 job listed on their profile. See the complete profile on LinkedIn and discover Annika’s ...
Dr. Annika Scholl
www.iwm-tuebingen.de
Wissenserwerb, Wissensvermittlung und Wissensaustausch mit innovativen Technologien stehen im Zentrum der Forschung des Leibniz-Instituts fuer Wissensmedien.
Dr. Annika Scholl | wissensdialoge.de
wissensdialoge.de
Dr. Annika Scholl ist am Leibniz-Institut für Wissensmedien tätig und hält Lehrveranstaltungen an den Universitäten Tübingen und Konstanz.
Annika Scholl | In-Mind
de.in-mind.org
Annika Scholl. Annika Scholl arbeitet in der Arbeitsgruppe Sozial-motivationale Prozesse am Leibniz-Institut für Wissensmedien in Tübingen. Sie hat an der ...
Annika Scholl | Publonspublons.com › researcher › annika-scholl
publons.com
View Annika Scholl's profile on Publons with 5 reviews.
Dr. Annika Scholl - iwm-tuebingen.de
www.iwm-tuebingen.de
Dr. Annika Scholl. Deputy Head of the Social Processes Lab. Since January 2012, Annika Scholl has been working as a researcher at the IWM. Starting as a PhD student, she began working at the institute in Her research focuses on social power, privileged roles, and group norms.
Annika Scholl (annika2833) auf Pinterestwww.pinterest.de › annika2833
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Sieh dir an, was Annika Scholl (annika2833) auf Pinterest entdeckt hat – die weltweit größte Ideensammlung.
Annika Scholl (annika12s) – Profil | Pinterest
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Annika Scholl (annika2833) auf Pinterest
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Se, hvad Annika Scholl (annika2833) har fundet på Pinterest – verdens største samling af idéer.
Annika Scholl ist Teilnehmer beim Inline Loewen-Cupwww.inline-loewen-cup.de › teilneh...
www.inline-loewen-cup.de
Annika Scholl im Löwen-Cup mit 40 Punkten (max. 17 gewertet) Schüler D (w), Jahrgang Speedteam-Bodensee e.V. ...
Pin von Annika Scholl auf Frisur | Balayage, Haarfarben und Frisuren
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Annika Scholl Archives - Alltagsforschung
www.alltagsforschung.de
Netter Nebeneffekt: Offenbar steigert Macht die Bereitschaft, aus eigenen Fehlern zu lernen. Wer alles unter Kontrolle hat, will demnach keine Misserfolge zulassen.
Annika Scholl ist Teilnehmer beim Inline Loewen-Cup - Löwen-Cupwww.löwen-cup.de/teilnehmer.php?Vorname=Annika...Jahr...
www.löwen-cup.de
Annika Scholl ist Teilnehmer beim Inline Loewen-Cup.
Magnitude Estimation Is Influenced by Social Power | Huber ...
jnc.psychopen.eu
Stefan Huber, Johannes Bloechle, Tanja Dackermann, Annika Scholl, Kai Sassenberg, Korbinian Moeller. Abstract. The action-specific perception account suggests that how people perceive the environment depends on their ability to act on it, assuming that estimation is influenced by inter-individual traits, but also by situated states. Moreover ...
PPPbookNew Page 1 — Jan-Willem van Prooijen
www.janwillemvanprooijen.com
Personal website of Dr. Jan Willem van Prooijen, Social and Organizational
Psychologist
Power Makes People Deliberate Less Over Emails - Neuroskeptic
blogs.discovermagazine.com
Oct 19, · When it comes to emails, power makes people spend less time thinking and more time typing. So say German cyber-psychologists Annika Scholl and Kai ...
Frontiers | Attracted to power: challenge/threat and...
www.frontiersin.org
Annika Scholl 1 *, Claudia Sassenrath 1 and Kai Sassenberg 1, Department of Social Psychology, Institute of Psychology and Education, University of Ulm, Ulm ...
Netter Nebeneffekt – Macht steigert die Lernbereitschaft
www.alltagsforschung.de
Netter Nebeneffekt: Offenbar steigert Macht die Bereitschaft, aus eigenen Fehlern zu lernen. Wer alles unter Kontrolle hat, will demnach keine Misserfolge
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